...und auf wenigen Seiten so beschreiben, dass Unternehmen dieses Format im Sinne von "learning friday" für sich und ihre Mitarbeitenden als Lernformat nutzen können. Ob das Format dann online oder in Präsenz genutzt wird, bleibt dann den Unternehmen überlassen. Auf jeden Fall sollten daraus kleine "Lern-Nuggets" entstehen, die dann digital abrufbar wären. Das zahlt dann ein auf learnign on demand". Mal sehen - wenn das Format fertig beschrieben ist, veröffentliche ich es unter "Impulse".