1. Als Arbeits- und Wirtschaftspsycholog:in konzentrieren wir uns auf Personal- und Organisationsentwicklung
Hierzu gehören für uns die Themen
Diese Themen interpretieren wir auf dem Hintergrund der Wirtschaftspsychologie und den neuen Informations- und Kommunikationstechnologien; und buchstabieren sie vor Ort inkrementel und iterativ aus - eben agil.
2. Wie sieht das praktisch aus?
Wir informieren
Wir konzipieren
Wir qualifizieren
Wir moderieren
Wir beraten
Wir coachen.
3. Zur leichteren Orientierung
Ursprünglich war das Thema "Nachhaltig Wirtschaften" eins von mehreren unserer Themen. Wegen der Komplexität des Themas und auch der zunehmenden Bedeutung haben wir das Thema "aufgewertet" und "nach oben gezogen". Die unter "Leistungsspektrum" aufgeführten Themen stehen einerseits für sich - können anderereseits aber auch als Zubringerleistung für das übergerodnete Leitthema "Nachhaltig Wirtschaften" ausbuchstabiert werden.
Unter "Leistungsspektrum" haben wir unseren Zugang zu dem jeweiligen Thema aufgeführt - und was wir für Sie tun können.
Unter "Impulse" haben wir weiterführende und vertiefende Gedanken zu unseren Themen hinterlegt.
Unter "Blog" informieren wir darüber, in welchen Weiterbildungen, Workshops und Netzwerk-Treffen wir uns gerade "herumtreiben". Zunehmend würzen wir den Blog aber auch mit "Blitzlichtern" und "Brainstormings" zu den Themen, die uns aktuell gerade beschäftigen. So schreiben wir aktuell viel mehr in den Blog als dass wir weitergehende und vertiefende Impulse ausformulieren - obwohl einige Blogbeiträge sich auch gut als Impulse machen würden. Wir denken darüber nach, wie wir eine sinnvolle Trennschärfe hinbekommen.